Cisco ยักษ์ใหญ่ด้านเครือข่ายและโครงสร้างพื้นฐาน ประกาศปลดพนักงาน 221 รายในพื้นที่ Bay Area ของสหรัฐอเมริกา โดยครั้งกลุ่มวิศวกรซอฟต์แวร์ (Software Engineers) ได้รับผลกระทบหนักที่สุดต่อ โดยถูกเลิกจ้างมาก 157 คน พนักงานทั้งหมดได้รับแจ้งอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 14 สิงหาคม 2025 และจะมีผลในวันที่ 13 ตุลาคม 2025
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Cisco ปรับโครงสร้างองค์กร เพราะก่อนหน้านี้ในปี 2024 บริษัทก็เคยปลดพนักงานทั่วโลกถึงร้อยละ 7 หรือราว 6,000 คน โดยให้เหตุผลว่าเป็นการปรับกลยุทธ์และลำดับความสำคัญใหม่เพื่อความคล่องตัวในการดำเนินธุรกิจ
สิ่งที่หลายฝ่ายให้ความสนใจคือการประกาศปลดพนักงานครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่ Cisco มีผลประกอบการแข็งแกร่ง โดยไตรมาสสุดท้ายของปีงบประมาณ 2025 บริษัททำรายได้ถึง 14.7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เพิ่มขึ้นร้อยละ 8 เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ขณะที่รายได้รวมทั้งปีงบประมาณอยู่ที่ 56.7 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นร้อยละ 5
นอกจากนี้รายได้จากธุรกิจโครงสร้างพื้นฐานด้าน AI ยังสูงถึง 2 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งมากกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้เกือบสองเท่า แม้การเติบโตจาก AI จะเป็นปัจจัยสำคัญ แต่ Chuck Robbins ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Cisco ยืนยันว่าเทคโนโลยี AI ไม่ใช่สาเหตุของการปลดพนักงาน เขาอธิบายว่าบริษัทต้องการปรับโครงสร้างเพื่อให้ทีมวิศวกรที่มีอยู่ทำงานได้เร็วขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น และ สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในระยะยาว
